Warum sollte man seine Fahrzeugflotte ?
Als Arbeitgeber und mit einer Flotte haben Sie sicher schon von der LOM-Gesetz, vom 24. Dezember 2019. Dieses Gesetz, das von der Regierung eingeführt wurde, soll den ökologischen Wandel beschleunigen und zum Erfolg führen. Für Frankreich und sogar für Europa ist das Ziel nämlichbis 2050 eine CO2-Neutralität zu erreichen. Wie? Indem Sie die den Verkauf von neuen Autos mit Verbrennungsmotor (Diesel oder Benzin) in Europa bis 2040 und in Frankreich bis 2035 verbietet.
Damit dieses Ziel erreicht werden kann, müssen Sie also Ihren Mitarbeitern von den verschiedenen Projekten im Unternehmen erzählen, damit auch sie zur Reduzierung von CO2 in der Atmosphäre beitragen können.
Was sollten Sie Ihren Mitarbeitern über Elektroautos sagen?
Sie sind Unternehmer/in und planen, Ihre Fahrzeugflotte zu elektrifizieren, indem Sie Ihren Mitarbeiter/innen die Elektrofahrzeuge und in installieren Ladestationen ihrer Fahrzeuge.
Dennoch hören viele Menschen Vorurteile, Mythen über ElektroautosIn der Regel werden Elektrofahrzeuge als nicht umweltfreundlich und zu teuer im Unterhalt angesehen, wobei die langfristigen Vorteile, die Elektrofahrzeuge bieten, außer Acht gelassen werden. Dies kann daher bei Ihren Mitarbeitern Vorbehalte hervorrufen.
Was sollten Sie in diesem Fall Ihren Mitarbeitern sagen, um sie davon zu überzeugen, auf Elektromobilität umzusteigen?
Integrieren Sie Ihre Mitarbeiter in das Energiewendeprojekt des Unternehmens.
Bevor Sie ihnen Antworten geben, ist es wichtig, Ihre Mitarbeiter über die Vorteile Ihres Projekts zu informieren, ihnen die Strategie zu erläutern, die Sie anwenden werden, und sie zu ermutigen, sich auf das Projekt einzulassen. Vorteile, die diese Veränderung für Ihr Unternehmen bringen könnte und für die Umwelt. Sie können dies über die interne Kommunikation tun, z. B. durch informative E-Mails.
Wenn Sie dies tun, ermöglichen Sie nicht nur Ihren Mitarbeitern, die Entwicklung Ihres Unternehmens mitzugestalten, sondern Sie kurbeln auch die CSR (Corporate Social Responsibility - Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen) Ihres Unternehmens zu fördern. Dies wird in der Folge das Engagement Ihrer Mitarbeiter erhöhen.
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Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern eine Probefahrt mit Elektroautos
Wie wäre es, wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ein Elektroauto auszuprobieren? Denn eine Probefahrt gibt Ihren Mitarbeitern mehr Möglichkeiten, sich für ein Elektroauto zu entscheiden. Dazu können Sie Testfahrten mit Elektroautos organisieren auf, z. B. einem Weg von der Arbeit nach Hause, indem sie ihnen erklären :
- wie funktioniert ein Elektroauto?
- wie lädt man sie wieder auf?
- Elektroautos haben freien Zugang in ZFE (Niedrigemissionsgebiete), dass es kostenlose Parkplätze und Gratis-Terminals an bestimmten Orten.
Um Ihnen eine Vorstellung zu vermitteln, Beev hat übrigens einige Testfahrten mit Elektroautos durchgeführt. Hier sind einige davon :
Darüber hinaus berichten viele Nutzer von grünen Autos, dass sie ihr Fahrzeug nicht mehr wechseln wollen und mit ihrem Kauf zufrieden sind. diese von Ipsos und Vinci Automobile durchgeführte Studie. Nach ihrer Meinung, 6 von 10 Franzosen sind der Ansicht, dass ein Elektrofahrzeug für ihre Fahrten geeignet wäre!
Weitere Informationen : befürworten die Franzosen Elektroautos?
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, anderen davon zu erzählen
Eine weitere Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zum Umstieg auf Elektroautos zu ermutigen: Mund-zu-Mund-Propaganda. Diese Methode ist eine gute Möglichkeit, die Familien, Verwandten oder sogar Kollegen Ihrer Mitarbeiter dazu zu bewegen, umweltfreundlichere Fortbewegungsmittel zu verwenden. Denn eine positive Aussage wirkt sich in der Regel auf alle Personen positiv aus, denen sie ihre Erfahrungen mitteilen.
Die Vorteile des Umstiegs auf Elektroautos
Was Sie Ihren Mitarbeitern sagen können, wäre, ihnen von den finanziellen Vorteilen zu erzählen, die ihnen ein Elektroauto bringen könnte. Sie könnten ihnen z. B. sagen, dass das Unternehmen Elektroautos zur Verfügung stellt. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern ein Elektrofahrzeug, also einen Firmenwagen, zur Verfügung stellen, werden diese das Fahrzeug für berufliche Zwecke nutzen.
Sie können ihnen auch verdeutlichen, dass ein Elektroauto eine keine Lärmbelästigung. Denn Verbrennungsfahrzeuge verursachen Lärmbelästigung, was vor allem im städtischen Umfeld problematisch ist.
Übrigens, wenn Sie mehr über die BesteuerungWenn Sie mehr über die Steuervorteile von Elektrofahrzeugen erfahren möchten, können Sie sich diese Artikel ansehen:
Keine Aufladekosten für Arbeitnehmer in Unternehmen - na ja, fast
Da Sie Ihre Mitarbeiter dazu ermutigen, Elektroautos zu nutzen, werden diese Sie wahrscheinlich fragen, ob sie für das Aufladen aufkommen müssen. Auch hier können Sie sie beruhigen, indem Sie ihnen sagen, dass sie ihre Elektrofahrzeuge direkt im Büro aufladen können, da es Ladestationen für Mitarbeiter gibt, die vom Unternehmen eingerichtet und bezahlt werden.
So gibt es keinen geldwerten Vorteil, sondern eine Befreiung von Sozialversicherungsbeiträgen und -abgaben mit Maximal 200 Euro pro Mitarbeiter/in und Jahr.
Gut zu wissen : Sie sollten wissen, dass es für Sie als Arbeitgeber nicht erforderlich ist, die Kosten für das Nachladen für Arbeitnehmer zu übernehmen. Tatsächlich ist nach dem ArbeitsgesetzbuchEs gibt keine Verpflichtung, diese Kosten zu übernehmen. Die Kostenübernahme ist jedoch obligatorisch, wenn der Arbeitnehmer in einem " " Land wohnt.in einer Gemeinde, die nicht von einem regelmäßigen öffentlichen kollektiven Verkehrsdienst oder einem vom Arbeitgeber eingerichteten privaten Verkehrsdienst bedient wird".
ZU BEACHTEN : AB DEM 1ᵉʳ JANUAR 2025 WIRD DAS KOSTENLOSE AUFLADEN VON ELEKTROFAHRZEUGEN AM ARBEITSPLATZ FÜR ARBEITNEHMER NICHT MEHR VERFÜGBAR SEIN.
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Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Aufladekarten an
Um Ihre Mitarbeiter bestmöglich bei der Energiewende zu unterstützen, können Sie ihnen Folgendes anbieten bieten Karten zum Aufladen ihres Elektrofahrzeugs. Indem Sie ihnen eine Karte schenken, ermöglichen Sie ihnen, ihre Elektroautos an öffentlichen Ladesäulennetzen aufzuladen.
Apropos Aufladen: Beev bietet eine kostenlose AufladekarteSie können es für mehr als 300.000 öffentliche Ladepunkte in ganz Europa. Diese ist sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen förderfähig. Sie können es Ihren Mitarbeitern anbieten und als Bonus die Kosten für die Aufladung Ihrer Mitarbeiter erstatten.
Installieren Sie Ladestationen bei Ihren Angestellten
Es ist gut, wenn Sie Ihre Mitarbeiter dazu ermutigen, Elektroautos zu benutzen, aber ihre Ladestationen für das Aufladen im Büro und zu Hause zur Verfügung stellenDas ist noch besser.
Während Ladestationen angesichts der steigenden Nachfrage nach Elektroautos in der Minderheit sind (mit einem Zunahme der Zulassungen um 9,2 % zwischen August 2021 und August 2022), ist es notwendig, ihnen Klemmen in Einfamilienhäusern, Zweitwohnsitz oder in Miteigentum.
Indem Sie eine Ladestation bei ihnen zu Hause installieren, unterstützen Sie sie bei der Energiewende und helfen ihnen, die Fahrzeuge in vollem Umfang zu nutzen. Darüber hinaus bieten Sie ihnen die Möglichkeit geben, ihr Fahrzeug in Nebenzeiten aufzuladenIn dieser Zeit sind die Kosten für das Aufladen viel niedriger als am Tag.
Sie unterstützen sie dabei nicht nur, sondern zeigen Ihren Mitarbeitern auch, dass Sie auf ihre Bedürfnisse achten und sich um ihren Komfort bemühen. Dies kann ein guter Punkt sein für Ihre Arbeitgebermarke steigern und in Zukunft sogar zukünftige Mitarbeiter anziehen.
Übrigens: Wenn Sie Poller installieren wollen, sollten Sie wissen, dass es FinanzhilfenSie können die Kosten senken.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern an, Fahrgemeinschaften zu bilden
Diese Idee kann eine Ergänzung zu dem sein, was zuvor darüber gesagt wurde, Ihren Mitarbeitern Fahrgemeinschaften unter Kollegen anzubieten.
Diese Praxis ist auch eine Möglichkeit, Ihren CO2-Fußabdruckmit einem Wert von "1,6 Millionen Tonnen CO2 eingespart" in Frankreich im Jahr 2018, laut BlaBlaCar. Übrigens, wenn wir von dieser Plattform sprechen, ihr Service BlaBlacar Dailywurde 2018 eingeführt und dient dazu, Fahrten zwischen dem Wohnort und Arbeitsplatz. Neben der Bildung von Fahrgemeinschaften unter Kollegen wird dies soziale Bindungen stärken und möglicherweise den Teamzusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
Fahrgemeinschaften reduzieren nicht nur Ihre CO2-Bilanz, sondern helfen Ihren Mitarbeitern auch, Geld zu sparen, während Frankreich, ja sogar die ganze Welt, derzeit mit einer steiler Anstieg der Treibstoffpreise zum Beispiel.
Zum Schluss
Wie wir zuvor gemeinsam herausgefunden haben, ist es mehr als Es ist wichtig, Ihre Mitarbeiter zu einem umweltbewussten Verhalten zu ermutigen.Sie können sich auch auf die Elektromobilität konzentrieren. Durch die Umsetzung dieser verschiedenen Maßnahmen sorgen Sie nicht nur intern, sondern auch im externen Umfeld Ihres Unternehmens für ein gutes Image.
Für weitere Informationen haben wir einen Leitfaden zu diesem Thema erstellt, der die verschiedenen Aspekte des Themas näher beleuchtet:
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