Maandag t/m vrijdag
09:00 - 12:30 - 14:00 - 19:00
Wat is een professionele elektrische auto?
Zoals hierboven vermeld, zijn er twee soorten elektrische voertuigen professionals. Deze auto's zijn beschikbaar gratis aan werknemers als onderdeel van hun werk in het bedrijf. Directeuren van bedrijven gebruiken ook een auto van de zaak voor hun activiteiten, die vaak SUV of elektrische saloons.
Ze vormen een zeer aantrekkelijk voordeel in natura voor werknemers van een bedrijf, waardoor ze hun eigen auto niet meer hoeven te gebruiken en dus besparen op de kosten voor het gebruik ervan (oplaadkostentolgelden, onderhoudskosten, enz.)
Het belangrijkste doel van elektrische bedrijfs- en servicevoertuigen is om werknemers toestaan om hun eigen vervoermiddel te gebruikenDit geldt ook voor reizen tijdens werkuren.Maar hoewel ze nauw verwant zijn en vaak verward worden, zijn ze niet in alle opzichten identiek.
Wat is het verschil tussen de twee soorten auto's?
Tijdens zijn werkdagen, de elektrische bedrijfswagen maakt het gemakkelijker voor werknemers om zich te verplaatsen. Het grote verschil met de auto van de zaak is dat het bedrijf de werknemer volledige vrijheid geeft over het gebruik ervan. Ze hebben het voorrecht om hun elektrische bedrijfswagen vrij te kunnen gebruiken, buiten hun werk en voor puur persoonlijke doeleinden.
Er zijn echter grenzen aan de voordelen, en werknemers zijn niet vrij om te doen wat ze willen. Als een werkgever besluit om zijn werknemer een elektrische bedrijfswagen te geven, heeft in principe alleen hij het recht om ermee te rijden. Dit is het geval in de overgrote meerderheid van de bedrijven. Het is echter heel goed mogelijk om, in overleg met het bedrijf en op uitzonderlijke basis, een uitzondering te maken en de werknemer toe te staan om de bedrijfsauto indien nodig met een derde te delen.
Profiteer van de verzekering van uw bedrijf voor uzelf en zelfs voor uw gezin. Hij kan er op elk moment van het jaar van genieten, doordeweeks, in het weekend of zelfs tijdens schoolvakanties. Wanneer hij echter het elektrische voertuig van zijn bedrijf buiten het kader van zijn beroepsactiviteit gebruikt, is hij niet gedekt, alle bijkomende kosten blijven de verantwoordelijkheid van de klant. De werkgever hoeft dus geen kosten te plannen.
Het tweede verschil met een elektrisch bedrijfsvoertuig is niet het minst belangrijke. Het is minder bekend. Het is deeen werknemer die een elektrische auto van de zaak heeft, kan deze te allen tijde terugkopen van het bedrijf als ze zich er goed bij voelen en het in hun dagelijks leven willen gebruiken. Het belangrijkste voordeel van deze aanpak voor werknemers is dat ze met hun bedrijf kunnen onderhandelen over de aankoopprijs van het bedrijfsmiddel en het tegen een voorkeurtarief kunnen krijgen.
Kunt u uw elektrische bedrijfswagen gebruiken om op vakantie te gaan?
Er is geen precies antwoord op deze vraag. Er zijn geen wetten of regels voor het gebruik over lange afstanden. Elk bedrijf is vrij om zijn eigen regels op dit punt vast te stellen.We raden u daarom ten zeerste aan om dit van tevoren met uw lijnmanagers te bespreken, zodat u met een gerust hart kunt vertrekken.
Kunt u carpoolen met de elektrische auto van uw bedrijf?
De wet is op dit punt heel duidelijk. Financieel voordeel halen uit een auto waarvan u geen eigenaar bent, is strikt verboden, ongeacht de aard van de activiteit. Aangezien de werknemer die de elektrische auto van het bedrijf gebruikt niet de eigenaar is, is het logisch dat carpoolen is formeel verboden.Wees voorzichtig, het kan erg kostbaar zijn en zelfs leiden tot ontslag uit het bedrijf!
Tot 31 december 2022Ontdek de reeks elektrische voertuigen die vóór Kerstmis geleverd kunnen worden!
Elektrische dienstauto of bedrijfsauto?
Elektrische dienstauto's staan ook bekend als "bedrijfsauto's", en worden door werknemers van een bedrijf gebruikt om hun professionele activiteiten uit te voeren.
Een elektrische bedrijfswagen is niet van een bepaalde werknemer. Dit is een van de grootste verschillen met een elektrische bedrijfswagen. Het behoort eerst en vooral toe aan het bedrijf die het vrij ter beschikking stelt aan haar werknemers, afhankelijk van hun behoeften en vereisten.
Desalniettemin, werknemers mogen dit type elektrisch voertuig alleen voor zakelijke doeleinden gebruiken (bijv. een werknemer die de bedrijfsauto gebruikt om van het hoofdkantoor naar de locatie en terug te rijden). Hij is daarom verplicht om deze aan het einde van zijn werkdag weer in te leveren.
De elektrische dienstauto volgens de wet
De wet is dus duidelijk. URSSAF (Union de recouvrement pour la sécurité sociale et les allocations familiales) kan in bepaalde situaties zelfs van een bedrijf eisen dat ze hun bedrijfswagenpark laten controleren om er zeker van te zijn dat deze niet als elektrische bedrijfswagen worden gebruikt. Als dit het geval is, kan het bedrijf financiële boetes opgelegd krijgen.
In uitzonderlijke gevallen kan het bedrijf echter flexibel zijn. Het kan zijn werknemers toestaan om de elektrische auto van het bedrijf buiten het werk te gebruiken. Dit is vaak het geval voor de reis van de werknemer van huis naar het werk. Een vakbondsafgevaardigde mag ook de bedrijfswagen lenen tijdens zijn of haar werkzaamheden. Dit heeft geen gevolgen voor hen en vormt geen voordeel in natura, aangezien dit incidentele situaties zijn.
In alle gevallen wordt deze situatie overgelaten aan de discretie van het bedrijf, dat dit recht op elk moment kan intrekken, zonder vooraf de mening van de werknemer te vragen. Wat betreft het ter beschikking stellen van elektrische bedrijfswagens, ze niet zijn opgenomen in de arbeidsovereenkomst van de werknemer. De werkgever hoeft dus geen compensatie of sociale premies te betalen als deze uitkering wordt ingetrokken.Er zijn zeer strenge en nauwkeurige regels van kracht om geschillen met uw werkgever te voorkomen.
Ongevallen en overtredingen: wat zegt de wet?
Of het nu een elektrisch voertuig of service, in het geval van een ongeluk, de De procedure is ongeveer dezelfde als voor een conventioneel ongeval tussen particulieren. Het begint met het opstellen van een feitenrelaas en volgt dan zijn verloop.
Uw wagenpark verzekeren Professionele elektrische apparatuur is natuurlijk verplicht voor bedrijven die hun werknemers uitrusten. Zelfs nog meer als zeelektrische bestelwagens professionals die grote hoeveelheden goederen of zware apparatuur vervoeren. In eerste instantie zal bij een onopzettelijk ongeval de aansprakelijkheid van de bestuurder niet in twijfel worden getrokken. Hetzelfde geldt voor eventuele kosten voor het repareren van de auto, het eigen risico van de verzekering en, helaas, als er slachtoffers te vergoeden zijn.
In het geval van een opzettelijk ongeval of in ernstigere situaties, zoals rijden onder invloed van alcohol of drugs, het bedrijf is op geen enkele manier verantwoordelijk voor, en zal niet de kosten dragen van, een dergelijk ongeval. gerelateerd aan de claim in kwestie. De werknemer zal dus volledig verantwoordelijk zijn voor deze kosten, en de kans is groot dat hij of zij zwaar gestraft of zelfs op staande voet ontslagen zal worden.
In tegenstelling tot verkeersongevallen zijn werknemers volledig aansprakelijk voor overtredingen die worden begaan tijdens het besturen van hun elektrische bedrijfswagen (Artikel L121-1 van de Wegcode). De uitzondering geldt voor boetes zoals snelheidsovertredingen, illegaal parkeren, het niet naleven van de verkeersregels, het dragen van een veiligheidsgordel, etc. De werkgever is eigenaar van het kentekenbewijs, dat op naam van het bedrijf staat.
De werkgever is dus rechtstreeks aansprakelijk voor eventuele boetes, maar kan dit vermijden door de werknemer aan te geven. Ze kunnen echter in geen geval een inhouding op het salaris eisen om zichzelf terug te betalen. Een laatste belangrijk punt, sinds 18 november 2016 en in het belang van transparantie, de werkgever is verplicht de identiteit bekend te maken van werknemers die een overtreding hebben begaan tijdens het gebruik van het bedrijfsvoertuig beschikbaar worden gesteld of een boete tussen €750 en €3.750 krijgen.
Het is daarom meer dan raadzaam voor werknemers om informatie in te winnen om hun rechten en plichten te doen gelden.
Elektrische zakenauto: welke moet u kiezen voor uw bedrijf?
Bedrijven hebben behoeften, en het hebben van professionele elektrische voertuigen die geschikt zijn voor hun werknemers is een van hun topprioriteiten wanneer ze de aanschaf of vernieuwing van hun wagenpark overwegen. wagenpark. Hier zijn enkele voorbeelden van elektrische auto's die voldoen aan de behoeften van bepaalde beroepen:
- La Volkswagen ID.5 Pro die een autonomie van meer dan 500 km is ideaal voor werknemers die dagelijks lange reizen maken, zoals verkoopmedewerkers. Het is ook ideaal voor persoonlijke reizen. Een model dat u op lange termijn kunt huren bij Beev op 616,59 incl. btw/maand, 49 maanden/10.000 km voor een bijdrage van €2.000 die aftrekbaar is van de milieubonus.
- Werfmedewerkers moeten onderweg grote hoeveelheden materiaal dragen. De Renault Kangoo E-Tech voldoet aan hun behoeften met zijn royale opslagcapaciteit.U vindt deze bestelwagen op onze website voor €504,45 incl. BTW/maand en 49 maanden/10.000 km/jaar met een aanbetaling van €5.000.
- Gericht op een meer budgetbewust publiek, de Bmw iX3 is perfect voor een bedrijfseigenaar. De uitstekende prestaties zullen hem zowel op het werk als daarbuiten plezieren. De SUV van het Duitse merk is nu te huur bij Beev op 756,60 incl. btw/maand, 49 maanden / 10.000 km per jaar zonder aanbetaling.
Vergelijk en vind eenvoudig het voertuig dat bij u past
Tot slot
Zoals we net in dit artikel hebben gezien, is het voor een bedrijf geen triviale beslissing om een wagenpark van enige omvang aan te leggen of gewoon te vernieuwen. Elk bedrijf heeft zijn eigen selectiecriteria. Het moet beschikken over elektrische voertuigen die aangepast zijn aan het werkterrein.
Het is dus van vitaal belang dat ze aan de behoeften van hun werknemers voldoen en tegelijkertijd binnen hun budget blijven! We kunnen dus concluderen dat de trend steeds meer in de richting van elektrificatie gaat, waarbij bedrijven steeds minder aarzelen om de sprong te wagen!
