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einen oder mehrere Poller auf dem Parkplatz Ihres Unternehmens aufstellen
Erwerben Sie Ihre eigene Ladestation. Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge (EEV) zu erwerben. ist zweifellos die bequemste Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Diese Lösung hat mehrere Vorteile:
Eine Antwort auf den regulatorischen Kontext
Die Regierung hat die Gesetzgebung geändert, um die grüne Mobilität zu beschleunigen und dies betrifft vor allem die Unternehmen. Das LOM-Gesetz, das am 24. Dezember 2019 verabschiedet wurde, legt den Rechtsrahmen fest, der mit dem Ausbau von Ladesäulen verbunden ist. Ladestationen in neuen und renovierten Gebäuden vor. Der Erlass vom 11. März 2021 präzisiert den Status von Dienstleistungs- und Industriegebäuden, die ebenfalls für das Laden von Elektrofahrzeugen vorgerüstet und/oder mit Ladestationen ausgestattet sein müssen. Derzeit sind die geltenden Vorschriften für neue Gebäude strenger. Sie gilt auch für ältere Gebäude, wobei die Anforderungen schrittweise erhöht werden sollen.
Unternehmen, die über einen privaten Parkplatz für Mitarbeiter und Besucher verfügen, sind von dieser Pflicht betroffen. Die Pflicht hängt von der Kapazität (Anzahl der Parkplätze), der Art des Gebäudes und dem Datum der Baugenehmigung ab:
- Wenn der Genehmigungsantrag vor dem 1. Januar 2012 eingereicht wurde: Mindestvorverkabelung zwischen 5 und 10 % der Parkplatzkapazität.
- Wenn der Genehmigungsantrag zwischen dem 1. Januar 2012 und dem 1. Januar 2017 eingereicht wurde: Mindestvorverkabelung in Höhe von 10% der Kapazität des Parkplatzes.
- Wenn der Genehmigungsantrag zwischen dem 1. Januar 2017 und dem 11. März 2021 eingereicht wurde: Mindestvorverkabelung zwischen 10 und 20 % der Parkplatzkapazität und mindestens eine installierte Ladestation.
- Wenn der Genehmigungsantrag nach dem 11. März 2021 eingereicht wurde: ein behindertengerechter Poller für Parkplätze mit mehr als 10 Stellplätzen und zwei Poller, von denen einer behindertengerecht ist, für Parkplätze mit mehr als 200 Stellplätzen.
Achtung: Ab dem 1. Januar 2025 gilt die Verpflichtung auch für alle anderen Parkplätze.wird die Ausrüstungspflicht auf alle Parkplätze mit mehr als 20 Stellplätzen ausgedehnt, die nicht zu Wohnzwecken genutzt werden.. Auf diesen Parkplätzen muss pro 20 Stellplätze eine Ladestation für Behinderte vorhanden sein.
Eine gute Möglichkeit, Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden
Das Aufladen des privaten und/oder geschäftlichen Fahrzeugs im Büro ist nicht nur eine Frage der Bequemlichkeit für Ihre Mitarbeiter. Natürlich kann dieser Vorteil das Leben erleichtern. Aber es kann auch zu einem Mentalitätswechsel beitragen, indem es denjenigen, die noch zögern, auf Elektrofahrzeuge umzusteigen, die Möglichkeit gibt, dies zu tun.
Viele Besitzer von Elektrofahrzeugen haben zu Hause keinen Ladepunkt, insbesondere diejenigen, die in Mehrfamilienhäusern ohne Parkplätze leben. Für diese Zielgruppe ist die Möglichkeit, am Arbeitsplatz zu laden, ein großer Vorteil. Für Sie ist dies ein unschlagbares Argument, um neue Talente anzuziehen und Ihr Unternehmen aufzuwerten.
Im Jahr 2020 berichtete dasführte das Meinungsforschungsinstitut IPSOS eine Studie durch. für den Verband Avereve durch.Avere Association durchgeführt. auf der Grundlage einer Stichprobe von 3643 Besitzern von Elektrofahrzeugen durch. Die Statistiken zeigen, dass viele Nutzer nicht über eine Ladestation zu Hause verfügen und dass nur wenige die Möglichkeit haben, ihr Fahrzeug am Arbeitsplatz aufzuladen. Von den 38% der Nutzer, die an öffentlichen Ladestationen aufladen, 51 % haben keine Möglichkeit, ihr Fahrzeug zu Hause aufzuladen.Das ist etwas mehr als die Hälfte. Nur 12% der Nutzer laden am Arbeitsplatz auf..
Ipsos-Umfrage - Befragung von Fahrern von Elektrofahrzeugen - September 2020
Wenn Sie Ihren Fuhrpark bereits elektrifiziert haben, wird natürlich auch die Art des Aufladens ein entscheidender Faktor sein, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Eine Auflademöglichkeit vor Ort verringert das Risiko von Verschiebungen oder Unterbrechungen der Arbeit aufgrund einer unzureichenden Reichweite. Für Ihre Mitarbeiter ist die Suche nach der nächstgelegenen Ladestation auf Geschäftsreisen eine zusätzliche Quelle von Stress und Zeitverlust.
Schließlich wird die Bereitstellung von Ladestationen auf Ihrem Gelände wird Ihre Arbeitgebermarke optimieren. Employer Branding Strategie. Sie wird ein Unterscheidungskriterium für Ihre Glaubwürdigkeit im Bereich der sozialen Verantwortung werden. CSRSie können Ihr Unternehmen als Arbeitgeber, nachhaltige Entwicklung und Umweltfreundlichkeit positionieren. So können Sie sich von der Konkurrenz abheben und die Attraktivität Ihres Unternehmens steigern!
Eine zusätzliche Einkommensquelle
Sie würden gerne ein Projekt zur Installation von Ladestationen in Ihrem Unternehmen durchführen, aber Sie werden von den Kosten abgeschreckt, die sich erst mittel- bis langfristig auszahlen werden. Wie wäre es, wenn wir Ihnen sagen würden, dass Sie sofort von Ihrer Ausrüstung profitieren können? Die Ladestationen können in der Tat monetarisiert werden. auf verschiedene Arten:
- Sie berechnen die Kosten für die Aufladung an alle Nutzer (Ihre Mitarbeiter, Kunden und Besucher) weiter.
- Sie bieten einen kostenlosen Service für einen Teil Ihres Zielpublikums (Ihre Kunden und Interessenten), eine Pauschalgebühr für Ihre Mitarbeiter und die tatsächlichen Kosten für externe Personen.
Es steht Ihnen völlig frei, Ihre Abrechnungspolitik festzulegen und weiterzuentwickeln! Diese kann auf der Grundlage der Ladezeit, der verbrauchten Energie (pro kWh)... oder beidem festgelegt werden.
Sie konzentrieren sich lieber auf Ihr Kerngeschäft und haben keine Lust, sich in anderen Aktivitäten wie dem Betrieb Ihrer Ladestationen zu verzetteln? Um das kommerzielle Management Ihrer Ausrüstung zu erleichtern, können Sie ein Überwachungswerkzeug verwenden.
Mit diesem System können Sie das gesamte Management Ihrer Ladepunkte delegieren, von der Abrechnung über die Wartung bis hin zur Authentifizierung, um die Nutzer im Falle eines sektoralen Betriebs zu unterscheiden. Sie können alle gesammelten Daten in einem intuitiven Dashboard abrufen, einschließlich :
- Definition und Segmentierung des Zugangs zu den Terminals;
- den Verbrauch in kWh, der in Echtzeit aktualisiert wird ;
- die Verfügbarkeit von Ladestationen und die Fortschritte bei den laufenden Ladevorgängen;
- die nächsten Wartungsarbeiten, die an jedem Ladepunkt durchzuführen sind;
- Rechnungsdaten.
Beev bietet Ihnen ein Überwachungspaket an. Das schlüsselfertige Supervisionstool ermöglicht Ihnen eine 100 % unabhängige Nutzung.
Eine gute Alternative, um Ihre Sichtbarkeit zu optimieren
Die Installation von Ladestationen auf dem Parkplatz Ihres Unternehmens ist eine gute Möglichkeit, sich von der Konkurrenz abzuheben, indem Sie den Empfang Ihrer Kunden, Besucher und Mitarbeiter verbessern.
Aber dieser wertschöpfende Ansatz kann auch eine Nachfrage befriedigen, die das öffentliche Netz noch nicht befriedigen kann.
Ende 2022 gab es in Frankreich eine Anzahl von Ladestationen. über 80.000 Ladestationen für Elektrofahrzeuge.. Laut dem dem letzten monatlichen Barometer, das von Avere-France veröffentlicht wurde.wurden im Januar 2023 3177 neue Ladepunkte in Betrieb genommen. Diese Beschleunigung zielt darauf ab, das Ziel von 100.000 Ladestationen zu erreichen, das von der Regierung für Ende 2021 festgelegt wurde und noch nicht erreicht wurde.
In Erwartung eines größeren Ausbaus des öffentlichen Netzes können sich Unternehmen einen Vorteil verschaffen.
Fahrer von Elektrofahrzeugen, die noch nicht über eine persönliche Auflademöglichkeit verfügen, können mit folgenden Problemen konfrontiert werden erhebliche logistische Schwierigkeiten haben. bei der Planung ihrer Fahrten. Wenn Sie Ihre Ladestationen für die Öffentlichkeit zugänglich machen, können Sie auf Anwendungen erscheinen, die verfügbare Ladepunkte anzeigen, wie z.B. ChargeMap oder Nextcharge. Auf diesen Plattformen, die von Personen außerhalb Ihres Unternehmens genutzt werden, können Sie die Informationen über Ihre Dienstleistungen aktualisieren. Dies ist eine gute Gelegenheit, um zusätzliche kostenlose Werbung zu erhalten, Ihren Bekanntheitsgrad zu steigern und - warum nicht - neue Kunden zu gewinnen!
Vermietung von Terminals
Die Vermietung von elektrischen Ladestationen ist ein schlüsselfertiger Service, der es Ihnen ermöglicht, neue, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Geräte zu nutzen und gleichzeitig die Anfangsinvestition zu reduzieren. Es ist sogar möglich, die Ausrüstung nach Ablauf der Vertragslaufzeit zu wechseln, um die technologisch fortschrittlichste Ausrüstung zu nutzen.
Der Hauptvorteil dieses Systems ist, dass die Kosten für die Lieferung und Installation vom Betreiber vorgestreckt werden (vollständig oder teilweise, wenn eine Einlage geleistet wird). Unternehmen, die nicht die Möglichkeit haben, sofort eine oder mehrere Ladestationen zu kaufen, können zwischen zwei Optionen wählen: LLC. LLD (Langzeitmiete) oder LOA (Miete mit Kaufoption).
In beiden Fällen müssen sie während der gesamten Vertragslaufzeit (in der Regel zwischen 3 und 5 Jahren) eine monatliche Miete zahlen. Der Betrag wird auf der Grundlage eines im Voraus festgelegten Pauschalbetrags berechnet, unabhängig vom Stromverbrauch. Je nach Modell sind zusätzliche Dienstleistungen (Überwachung, technische Wartung, Unterstützung) zusätzlich erhältlich oder direkt in der Miete enthalten.
Schätzen Sie Ihr Projekt ab, indem Sie unseren Ladesäulenrechner benutzen. Simulator für die Miete von elektrischen Ladestationen!
Installation von Terminals bei Ihren Mitarbeitern
Trotz der Entwicklung von Schnell- und sogar Ultra-Schnellladestationen dauert das Aufladen eines Elektrofahrzeugs immer noch mehrere Stunden. Für Außendienstmitarbeiter und Mitarbeiter, die viel unterwegs sind, gibt es eine bequemere Alternative zum Aufladen auf dem Firmengelände. Durch die Installation von Ladestationen direkt bei Ihren Mitarbeitern zu Hause können Sie das Leben Ihrer Mitarbeiter vereinfachen. Ihre Mitarbeiter können das Aufladen über Nacht planen. und haben am nächsten Tag ein einsatzbereites Fahrzeug. Dies ist auch eine Lösung, die Sie in Betracht ziehen sollten, wenn Sie keine Ladestationen auf Ihrem Firmengelände einrichten können (keine Parkplätze, technische Hindernisse usw.).
Wenn Sie sich für vernetzte Ladestationen entscheiden, können Sie den Verbrauch leichter nachverfolgen und Ihren Mitarbeitern gegebenenfalls eine Entschädigung in Form von Betriebsausgaben zahlen.
Sie sind von den Vorteilen der Installation von Ladepunkten für Elektrofahrzeuge überzeugt, aber Sie fürchten die Komplikationen bei der Verwaltung?
Sie haben kein ausreichendes Budget, um eine oder mehrere Ladestationen zu kaufen, möchten aber trotzdem die nachhaltige Mobilität Ihrer Mitarbeiter unterstützen? Es gibt andere Lösungen!
Die Aufladekarte
Nach dem Arbeitsgesetzbuch ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet die Kosten für das Aufladen des Autos zu übernehmen. oder Kraftstoff für die Fahrten seiner Arbeitnehmer zwischen Wohnung und Arbeitsplatz zu übernehmen. Die Unternehmen haben jedoch die Möglichkeit, die Kosten durch eine Befreiung von Steuern und Sozialabgaben zu übernehmen, wenn die Arbeitnehmer in einer Gemeinde wohnen, die nicht von einem regelmäßigen öffentlichen Verkehrsdienst oder einem vom Arbeitgeber eingerichteten privaten Dienst bedient wird, oder wenn ihr Wohnort "nicht in den Geltungsbereich eines obligatorischen Mobilitätsplans gemäß den Bestimmungen von Art. 6 Abs. 1 und 2 des Gesetzes über den öffentlichen Personennahverkehr fällt". Artikel L. 1214-3 und L. 1214-24 des Transportgesetzes enthalten ist." . Die gleichen Bestimmungen gelten für besondere Arbeitszeiten (z.B. Nachtarbeit, wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nicht funktionieren - L323261). Artikel L3261-3 des Arbeitsgesetzes) und für mobile Vertriebsmitarbeiter, die während ihrer Geschäftsreisen aufladen müssen.
In der Regel werden die Modalitäten von Fall zu Fall in den Unternehmensvereinbarungen festgelegt.
Seit dem 10. Mai 2020 gilt die Pauschalbetrag für nachhaltige Mobilität wurde der Vorschuss oder die Erstattung von Kosten für das Aufladen von Elektrofahrzeugen vereinfacht und gilt nun für alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrem Wohnort. Die Mobilitätspauschale gilt für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Sie ist auf 800 Euro pro Jahr und Mitarbeiter begrenzt. Dieser Betrag ist für den Arbeitgeber steuer- und sozialabgabenfrei.
Um die Erstattung der Kosten für das Aufladen an öffentlichen Ladestationen zu erleichtern, kann das Unternehmen auch eine Ladestation anbieten. Ladekarte für die Mitarbeiter anzubieten..
Die Beev Aufladekarte ermöglicht Ihren Mitarbeitern den Zugang zu einem großen Netz von über 300.000 Ladepunkten in Frankreich und Europa. und gleichzeitig von den damit verbundenen Dienstleistungen profitieren, wie z.B. der Anwendung Easy Charging Quality. Sie selbst haben Zugang zu allen Informationen über den Verbrauch und können diese in einer einzigen Rechnung zusammenfassen. Bestellen Sie die LadekarteSie ist kostenlos und provisionsfrei.
Möchten Sie mehr über die Installation von Ladestationen in Unternehmen erfahren, insbesondere im Hinblick auf die technischen und finanziellen Aspekte? Um mehr zu erfahren, Laden Sie unser Whitepaper herunter. und erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie loslegen. Sie können auch einen Termin mit einem unserer Berater vereinbaren um Ihr Projekt abzuschließen!
